ANTOLOGÍA DE MERCADOS FINANCIEROS

El programa de mercados financieros se ubica en el plan de estudios de la carrera en contaduría. La antología de mercados financieros está dirigida principalmente a los alumnos del quinto semestre de la carrera de contaduría, sin embargo, puede ser útil para cualquier profesional (docente o alumno) que esté interesado en adquirir conocimiento sobre esta disciplina (Mercados Financieros) y poder llevarlo a la práctica en su ejercicio profesional.La antología de mercados financieros abarca temas relativos al Sistema Financiero Mexicano, los mercados financieros; así como el manejo de los instrumentos de financiamiento, con el antecedente inmediato de los factores que afectan la administración financiera y la relación entre la rentabilidad y riesgo, aplicando la planeación y el control financiero

MERCADOTECNIA SOCIAL Y DE SERVICIOS

El construir una relación comercial sinérgica ya no incluye solamente a las empresas y a sus clientes, es ya una necesidad incluir a la sociedad como elemento pilar de los esfuerzos comerciales de toda organización, la sociedad es un elemento que puede influir tanto positivamente como negativamente en los procesos económicos de las empresas.La mercadotecnia es la encargada de crear, diseñar, utilizar y administrar estratégicamente las herramientas, la información, las técnicas y las tácticas adecuadas para lograr comercializar productos, servicios e ideas, de manera eficiente. El logro de comercializar de manera óptima es alcanzado no solo mediante la transacción de bienes, es alcanzado mediante la creación de valor para todos los elementos implicados en las acciones transaccionarías. Entendiendo que el valor es un beneficio percibido, se pueden crear diferentes valores mediante un solo proceso comercial, esto provoca una un acercamiento a la eficiencia comercial, ya que en un solo proceso se satisfacen a los diferentes implicados en la comercialización. La empresa, los clientes y la sociedad, son los 3 elementos a los cuales se debe de proveer de un valor mediante el proceso comercial, los clientes buscan recibir un beneficio, la satisfacción de una necesidad, la empresa busca recibir otro beneficio, recurso económico, la sociedad, ¿qué valor busca la sociedad?, ¿Por qué es importante generar valor en la sociedad?, ¿Cómo generamos valor a la sociedad?; estas cuestiones son las que se abordan en la unidad de aprendizaje Mercadotecnia social y de servicios

Desarrollo local a través del papel de los actores locales del municipio de Lerma, estado de México

The valuation of economic policies linked to economic growth and development has been subject to a pendular evolution over the years. The concept of centralization and industrialization is a clear example of the key productive processes that characterized the economic world at a world level before the Second World War. The above, would be reversed from the economic crisis of the seventies that was distinguished by the stagnation of technology applied to production processes, economic gaps and differences in per capita income between countries. As a result, the dark economic panorama forced the countries to innovate their thinking of development and growth. In this way, it is important to mention that development has been associated with different ideas; which, depend on the theoretical approach from which it is studied.La valoración de las políticas económicas vinculadas al crecimiento y desarrollo económico, ha estado sujeta a una evolución pendular a los largo de los años. El concepto de centralización e industrialización es un claro ejemplo, de los procesos productivos clave, que caracterizaron el ámbito económico a nivel mundial hasta antes de la Segunda Guerra Mundial. Lo anterior, se invertiría a partir de la crisis económica de los años setenta que se distinguió, por el estancamiento de la tecnología aplicada a los procesos productivos, las brechas económicas y las diferencias en los ingresos per cápita entre países. En consecuencia, el oscuro panorama económico obligó a los países, a innovar su pensamiento de desarrollo y crecimiento. De esta manera, es importante mencionar que el desarrollo ha sido asociado a diferentes ideas; las cuales, dependen del enfoque teórico desde el cual se estudie

El Neuroliderazgo y su importancia en la gestion organizacional

Over time, theories about the concept of leadership claimed that it was an innate capacity of people, that is, that they were born as leaders. However, these investigations have evolved over time and, nowadays, they confirm that a leader does not born, the leader is done. Hence the importance of considering that every leader begins their leadership, when she/he knows themself and identify their talents, knowledge, skills and attitudes and empowers them in his personal and professional development. The leader who knows personally generates confidence and empathy for a group of followers and their own organization. Neuro-leadership is considered a tool that seeks to understand the processes of functioning of the brain in its broadest sense and thereby optimize the work of business management and positively influence the environment in which it operates from the role of business leader. As Nestor Braidot (2019) said: "The true leaders are those who have the brain ready to decide on the spot, on the spot. There is no time to imagine scenarios because the speed with which circumstances change does not allow it".A lo largo del tiempo, las teorías sobre el concepto de liderazgo afirmaban que se trataba de una capacidad innata de las personas, es decir, que se nacía siendo líder. Sin embargo, estas investigaciones han ido evolucionando con el tiempo y, en la actualidad, ratifican que el líder no nace, sino que se hace. De ahí la importancia de considerar que todo líder comienza su liderazgo, cuando se conoce así mismo e identifica sus talentos, conocimientos, habilidades y actitudes y los logra potencializar en su desarrollo personal y profesional. Aquel líder que se conoce a sí mismo genera confianza y empatía a su grupo de seguidores y a su propia organización. El Neuroliderazgo es considerado una herramienta que busca entender los procesos de funcionamiento del cerebro en su sentido más amplio y con ello optimizar la labor de dirección de negocios e influir positivamente en el entorno en el que se opera desde el rol de líder empresarial. Al respeto Néstor Braidot (2019) dice: “Los verdaderos líderes son quienes tienen el cerebro preparado para decidir sobre la marcha, en el momento. Ya no hay tiempo para imaginar escenarios porque la velocidad con que cambian las circunstancias no lo permite”